Davranışlarla örnek olmak

Yatırımcıların, kart sahiplerinin, üye iş yerlerinin ve finansal kurum müşterilerinin güveninin hak edilerek kazanılması gerektiğine inanıyoruz. Visa’nın en yüksek profesyonel ve kişisel davranış standartlarına bağlı kalmasının ve her zaman açık ve şeffaf olmaya çalışmasının nedeni de budur. Güçlü bir yönetim ve kurumsallaşma altyapısı oluşturduk ve geçerli yasa, düzenleme ve kuralları, New York borsasında işlem görme standartlarını ve yatırımcılarımızın beklentilerini karşıladığımızdan veya aştığımızdan emin olmak için kurumsal yönetim politika ve uygulamalarımızı düzenli olarak takip ediyoruz.

 Kurumsal Yönetim prensiplerimizi de içeren kurumsal yönetim anlayışımız, bu standartlara olan bağlılığımıza örnek oluşturmaktadır.

Temel unsurlardan bazıları:

• Yönetim Kurulumuz ve Kurulun ana komiteleri (Ücretlendirme, Denetim ve Risk ve Yönetim), tamamen bağımsız yöneticilerden (CEO’muz  dışında) oluşmaktadır;
• Yönetim kurulu üyeleri her yıl hissedarlarımız tarafından seçilmektedir
• Bağımsız üyeler, idari toplantılarda düzenli olarak bir araya gelmektedir;
• Komite başkanları genel olarak en az 5 yılda bir değişmektedir;
• Yönetim Kurulu ve her bir Komite, yıllık öz değerlendirmelerini yapmakta olup, her bir üye diğer üyeler tarafından da ayrıca değerlendirilmektedir. Yönetim Kurulumuz, Yönetim Kurulu ve yönetim seviyelerindeki  yedekleme planlarına aktif olarak katılmaktadır
• Yönetim Kurulu komitelerinin tüzükleri, her bir komitenin rol ve sorumluluklarını açıkça belirtmektedir

Dünyanın her yerinde işimizin temelini oluşturan çok kapsamlıİş Ahlakı ve Etik Kurallarımız mevcuttur. Bu Kurallar, tüm yöneticiler, idareciler, çalışanlar ve yedek personel için geçerlidir ve geniş bir iş uygulamaları ve standartları yelpazesini kapsamaktadır. Kurallar, çalışanların görevlerini yaparken dürüst ve etik davranışlar sergilemesini gerektirir, kişisel ve profesyonel ilişkiler arasındaki gerçek veya aşikar çıkar çatışmalarını nasıl etik bir şekilde çözeceğimize ilişkin yönergeleri detaylandırır ve şirket içindeki ve dışındaki herkesin şüphelenilen Kural ihlallerini bildirebileceği bir mekanizma sunar.

Visa’nın İş Ahlakı ve Etik Kurallar belgesini İndirin

Visa's Anti-Bribery Policy >> Visa Rüşvetle Mücadele Politikası

Visa, sorumluluk bilinciyle faaliyet göstermeye ve şirket çapında yüksek etik standartlar oluşturmaya kararlıdır. 2015 tarihli Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası, Birleşik Krallık’ta faaliyet gösteren şirketlerin, iş faaliyetlerinde ve tedarik zincirlerinde modern kölelik ve insan ticareti yöntemlerinin kullanılmamasını sağlamak adına atılan adımları açıklayan bir beyan yayınlamasını zorunlu kılmaktadır.

Visa’nın Modern Kölelik Yasası Şeffaflık Beyanını Okuyun

Not: Bu Kurallardaki veya herhangi bir Visa politikasındaki hiçbir ifade, yasa veya düzenlemelerin gerçek veya olası ihlalleri hakkında devlet kurumları veya emniyet teşkilatlarıyla doğrudan iletişim kurmanızı yasaklamamaktadır. Bu tür bir iletişime girmeden önce Visa’nın Hukuk Departmanı’ndan izin almanız veya bu iletişim konusunda şirketi bilgilendirmeniz gerekmemektedir.

Çalışanlarımızın farklı geçmişleri ve perspektiflerinden kaynaklanan ortak gücümüz, Visa’yı çalışılacak daha iyi bir şirket ve tüm dünyadaki müşterilerimiz için daha iyi bir iş ortağı kılmaktadır. Kapsayıcı bir ortama sahip olmanın, çalışanlarımızın kurumumuzu güçlendiren ve Visa’nın global ölçekteki başarısına öncülük eden katkılarından tam olarak faydalanmamıza imkan tanıdığına inanıyoruz.

Visa’nın Çeşitlilik ve &Kapsayıcılık konusundaki yaklaşımı üç ana odak noktasını içerir:

• Önce İnsan: Visa olarak amacımız, desteklediğimiz işletmeleri ve toplumları beşeri olarak yansıtan bir işgücünü çekmek, geliştirmek ve muhafaza etmektir. Her seviyede düşünce, deneyim ve geçmiş çeşitliliği sağlayan ekipler arıyoruz.
• çalışma ortamı önemlidir: Farklılıkları destekleyen ve benzersiz perspektifleri teşvik eden kapsayıcı bir şirket ortamını geliştirmeye odaklanıyoruz.
• Liderler Fark Yaratabilir: İşgücünün katılımını azamiye çıkarmak, daha güçlü yeteneklerin yetişmesini sağlamak ve liderler arasında senkronizasyon ve işe bağlılığı sağlamak için tüm Visa liderleri arasında kültürel zenginliği ve dinamizmi teşvik ediyoruz.

Çabalarımızın bir parçası olarak, Visa, çalışan grupları, çeşitlilik ve kapsayıcılık tüzükleri ve ortaklar grubu dahil olmak üzere Visa’da çeşitlilik ve kapsayıcılığı her açıdan destekleyen çalışan Çeşitlilik ve Kapsayıcılık gruplarına sponsorluk yapmaktadır. Çalışanlar, çeşitlilik ve kapsayıcılık konusundaki anlayış ve farkındalığı artırmak ve aynı zamanda kişisel gelişim sunan deneyimler ve işle ilgili bilgiler sağlamak için seminerler, atölye çalışmaları ve sunumlar dahil çeşitli etkinlikler düzenlemektedir.

Tedarikçi Çeşitliliği

Visa, geniş ve çeşitlilik arz eden bir tedarikçi grubuyla karşılıklı fayda sağlayan ilişkiler oluşturarak sürekli olarak en iyi maliyetle en iyi hizmet, kalite ve değeri elde etmek için çalışmaktadır.

Visa, azınlıklara, kadınlara, engelli gazilere, engellilere ve lezbiyen, eşcinsel, biseksüel ve transseksüel (LGBT) bireylere ait işletmelerle, küçük işletmelerle veya tarihsel olarak yeterince kullanılmayan iş bölgelerinde (HUBZones) bulunan işletmelerle ilişkileri teşvik etmeye kararlıdır.

Tedarikçi Çeşitliliği Programımız üç temel işletme prensibine dayanmaktadır:

• Çeşitlilik arz eden işletmelere yönelik iş fırsatlarını teşvik etmek ve ihale ve sözleşme fırsatlarına adil erişim sağlamalarından emin olmak.
• Doğrudan çeşitlilik arz eden tedarikçilerden veya dolaylı olarak çeşitlilik konusundaki taahhüdümüzü paylaşan şirketlerden tedarik ettiğimiz kaliteli hizmet ve ürün miktarını artırmak.
• Tedarikçi çeşitliliğinin değerini hem dahili hem de harici olarak ifade etmek.
  

Visa müşterilerinin, hissedarlarının, çalışanlarının ve topluluklardaki paydaşların bize duyduğu güvene layık olmak, verimliliği artırıp maliyetleri düşürürken, aynı zamanda çevre üzerindeki etkimizi azaltmak için üzerimize düşeni yapmak anlamına gelir. Global bir ödeme teknolojileri şirketi olarak, çevre üzerindeki doğrudan etkimizi azaltmaya yönelik birincil fırsatlar, veri merkezlerimizi ve ofis binalarımızı verimli ve sorumluluk bilinci içerisinde işletme çabalarımızda yatmaktadır çünkü bu tür tesislerdeki enerji tüketimi, sera gazı emisyonlarımızın yaklaşık %75’ini oluşturmaktadır.

Çabalarımızın bir parçası olarak, yeşil binalar için dünyanın en çok kabul gören ve uygulanan ölçütü olan U.S. Green Building Council (USGBC) Enerji ve Çevresel Tasarım Liderliği (LEED) programı aracılığıyla tesislerimize sertifika almak için çalışıyoruz. Ayrıca, kağıt kullanımını azaltmaya, sarf malzemelerini ve elektronik cihazları sorumlu bir şekilde tedarik etmeye, atıkları çöp sahalarından uzağa yönlendirmeye ve çalışanlarımıza evde ve iş yerinde sürdürülebilirlik kültürünü aşılamaya çalışıyoruz.

Gerçekleştirilen belirli girişimlerden bazıları şunları içermektedir:

• Verimli aydınlatma ve kontroller, HVAC sistemlerinde iyileştirmeler ve veri merkezi altyapı iyileştirmeleri yoluyla enerji tüketiminde azalma
• Güçlü bir kompostlama ve geri dönüşüm programı ve %30 geri dönüştürülmüş malzeme içeren yazıcı kağıtları gibi çevre açısından tercih edilebilecek ofis malzemelerinin kullanımı yoluyla atıklarda azalma
• Düşük debili armatürler ve sorumlu peyzaj sayesinde su tüketiminde azalma
• Çalışan servisleri, toplu taşıma yardımları ve sanal toplantılar yoluyla ulaştırma sektörünün etkisinin azaltılması

Ayrıca, çevre üzerindeki etkimiz konusunda şeffaf olmaya da kararlıyız. Visa bu bağlamda uzun yıllardır iklim değişimi etkisinin ve yönetiminin açıklanması süreci olan yıllık Karbon Saydamlık Projesine (Carbon Disclosure Project, CDP) katılmaktadır.

Kamu sektöründe alınan kararlar, işimizi, endüstrimizi ve faaliyet gösterdiğimiz toplulukları ciddi şekilde etkilemektedir. Bu nedenle, devlet görevlileri ve politika belirleyiciler ile düzenli ve yapıcı ilişkiler kurarak, çalışanlarımızı toplumsal katılıma teşvik ederek ve geçerli yasaların izin verdiği yerlerde eyalet ve yerel adaylara ve siyasi kurumlara katkıda bulunarak siyasi sürece katılım gösteriyoruz.

Bu faaliyetleri, sorumlu kurumsal vatandaşlığı yansıtacak ve hissedarlarımızın, çalışanlarımızın ve diğer paydaşlarımızın çıkarlarını en iyi düzeyde koruyacak şekilde gerçekleştirmeye kararlıyız. Siyasi faaliyetlerimiz ve denetim konusundaki ek bilgilere, aşağıdan veya bu sayfadaki bağlantılara tıklayarak ulaşabilirsiniz. Yönetişim yapımız ve uygulamalarımız hakkında daha fazla bilgi edinin.

Denetim, Hesap verebilirlik ve Visa Inc. Politik Katılım, Lobi ve Bağış Politikası

Visa Inc. Yönetim Kurulu, Aday Gösterme ve Kurumsal Yönetim Komitesi aracılığıyla, lobi faaliyetlerimizi ve politik bağış ve katkılarımızı denetlemekle sorumludur. Aday Gösterme ve Kurumsal Yönetişim Komitesi, aşağıdaki amaçlarla kapsamlı bir Politik Katılım, Lobi ve Bağış Politikasını onaylamıştır:

(a) Visa’nın etik ve şeffaf politik katılımını sağlamak,

(b) Politik harcamalarımızın hissedar değerini artırmasını sağlamak ve

(c) Geçerli yasalar ve raporlama gereksinimlere uyumumuzu kolaylaştırmak.

Visa’nın Kamu İlişkiler Departmanı, Politikanın uygulanmasından, Politikayı destekleyecek prosedürlerin geliştirilmesinden ve sürdürülmesinden ve Politikanın işleyişinin ve etkinliğinin takip edilmesinden sorumludur. Politikanın bir nüshasını indirin.

Politika Kapsamında:

• Aday Gösterme ve Kurumsal Yönetim Komitesi, hedef alınan politik kampanyaları desteklemek için sektörel derneklere yapılan bağışlar, siyasi faaliyetler için vergiden muaf kurumlara yapılan bağışlar ve yine siyasi faaliyetleri desteklemek için ABD federal vergi yasasının 527. Bölümü kapsamında kayıtlı olan kurumlara yapılan bağışlar dahil, kurumsal fonların politik bağışlar için kullanıldığı tüm durumları önceden onaylamalıdır.
  
  
• Visa  Kamu İlişkiler Departmanı, politik bağış kalemlerini tek tek belirten bir yıllık raporu hazırlamalı, Komiteye sunmalı ve bu raporu kendi web sitesinde yayınlamalıdır. Yıllık Politik Bağış raporumuzun bir parçası olarak, şirket  yıllık üyelik ücreti 25.000 doları aşan ABD sektörel derneklerinden bu ücretlerin politik bağışlar için kullanılan kısmını almak için makul çabayı göstermelidir. Mevcut ve tarihsel Yıllık Bağış Raporlarımıza verilen bağlantılar, aşağıdaki Politik Bağışlar ve İlgili Faaliyetlerin Açıklanması bölümünde mevcuttur.
  
  
• Visa Kamu İlişkileri Departmanı, ayrıca, lobi faaliyetleri amacıyla sektörel dernek ve endüstri gruplarındaki ve model yasalar yazan ve sunan vergiden muaf kurumlardaki üyeliklerimiz ve bunlara yapılan ödemeler de dahil olmak üzere lobi faaliyeti harcamalarımızı tek tek belirten bir yıllık rapor hazırlamalı ve bu raporu Komiteye sunmalıdır.  Model yasalar hazırlayan ve sunan vergiden muaf kurumlardaki üyeliklerimizin bir listesi, aşağıdaki Lobi Faaliyetleri başlığının altında verilmiştir.
  
  (Ayrıca, ABD federal lobi faaliyetlerimizi açıklayan üç aylık raporları, ABD Temsilciler Meclisi Katipliğine ve ABD Senatosu Sekreterine sunuyoruz.)

Visa’nın Politikası, tüm yönetici ve çalışanlarımızın kişisel siyasi görüş, dava veya adaylarını desteklemek için şirket kaynaklarını kullanmasını yasaklamakta ve şirketin kişisel siyasi bağış veya harcamaları doğrudan veya dolaylı olarak hiçbir şekilde karşılamayacağını belirtmektedir.

Kamu İlişkileri Departmanımızın önceden onayı olmaksızın, hiçbir  yönetici ve çalışan şirket adına devlet görevlileri nezdinde lobi çalışması yapamaz. Dolayısıyla, lobi faaliyetlerimiz ve politik harcamalarımız, yöneticilerimiz ve çalışanlarımızın kişisel siyasi tercihlerini değil, şirketin ve hissedarlarının çıkarlarını destekleme amacını gütmektedir.  Yürürlükteki yasalar kapsamında, Visa, kişisel siyasi bağlantıları veya yasaya uygun siyasi faaliyetleri dolayısıyla hiçbir çalışana karşı olumsuz istihdam eylemlerinde bulunmayacaktır.

Kurumsal Politik Bağışlar ve İlgili Faaliyetlerin Bildirimi

ABD federal yasaları uyarınca, Visa Inc., ABD federal yönetim adaylarına, ulusal siyasi parti komitelerine veya diğer federal siyasi komitelere bağışta bulunmaz. Visa, bazı durumlarda, ABD dışındaki siyasi adaylara bağışta bulunabilir.

ABD çapında, yasaların izin verdiği ölçüde ve eyalet yasaları ve düzenlemeleri ve yerel yasa ve düzenlemelerin belirlediği sınırlar çerçevesinde, eyalet veya yerel yönetim adaylarına bağışta bulunmak için kurumsal fonları kullanırız. Ayrıca, (a) ABD Yurtiçi Gelir Yasasının 527. Bölümü kapsamında kurulan ve tanınan ve Federal Seçim Komisyonunda veya eyalet düzeyindeki eşdeğer bir düzenleyici kurumda kayıtlı belirli derneklere ve (b) kamu politikası hedeflerimize katkıda bulunacağı noktalarda eyalet veya yerel oylama girişimleri veya referandumları desteklemek veya bunlara karşı çıkmak amacıyla bağışta bulunuruz.

Her politik bağış, iş çıkarlarımıza ve politika hedeflerimize uygun olduğundan emin olunması için bağışın yapıldığı yerdeki (eyalet, federal veya uluslararası) uygun Kamu İlişkileri temsilcisi tarafından onaylanmalıdır. Kamu İlişkileri Departmanımız, kurumsal bağış alıcılarını belirlerken, diğer faktörlerin yanında aşağıdakileri değerlendirecektir:

• Bağış yapılması düşünülen kişinin, Visa, hissedarları ve diğer paydaşları için önem taşıyan politik konulardaki görüşleri, oy verme geçmişi ve anlayışı;
  
  
• Bağış yapılması düşünülen kişinin dürüstlük açısından itibarı;
  
  
• Bağış yapılması düşünülen kişinin bir parti veya yasama liderliği konumundaki hizmeti;
  
  
• Bağış yapılması düşünülen kişinin bir Visa tesisi veya çok sayıda Visa çalışanıyla olan ilişkisi veya bunları temsil durumu;
  
  
• Bağış yapılması düşünülen kişinin Visa’nın yasal önceliklerini ne derece paylaştığı.

ABD’deki politik bağış alıcılarına ilişkin tüm kararlar, ABD Kamu İlişkileri Departmanı Başkanı tarafından verilir. ABD dışındaki politik bağışlara ilişkin kararlar ise ABD dışında şu anda Visa’nın kurumsal bağış yaptığı tek bölge olan Asya Pasifik kamu İlişkileri Departmanı Başkanı tarafından verilir.

Ek olarak, Visa’nın Politik Katılım, Lobi Faaliyetleri ve Bağış Politikası gereğince, Aday Gösterme ve Kurumsal Yönetişim Komitesi, kurumsal fonların politik bağışlar için kullanımına önceden onay vermiş olmalıdır. Bu gereksinimin karşılanması için, Kamu İlişkileri Departmanımız, her yıl yapılması planlanan kurumsal politik bağışları içeren bir taslak planı hazırlayıp onay için Komiteye sunmaktadır.

Visa Kamu İlişkileri Departmanı, ayrıca bir önceki yılın politik bağış kalemlerini detaylı olarak belirten bir yıllık rapor hazırlar ve Komiteye sunar; bu rapor, web sitesinde halka açık şekilde yayınlamalıdır.

Mevcut ve geçmiş dönemlere ait Yıllık Bağış Raporlarımız aşağıda listelenmiştir:

• 2016 Yıllık Bağış Raporu
• 2015 Yıllık Bağış Raporu
  
• 2014 Yıllık Bağış Raporu
• 2013 Yıllık Bağış Raporu
• 2012 Yıllık Bağış Raporu
• 2011 Yıllık Bağış Raporu
• 2010 Yıllık Bağış Raporu

Yıllık Bağış Raporu, ABD’de eyalet veya yerel adaylara ve halk oylamalarına, hedef alınan politik kampanyaları desteklemek için sektörel derneklere, ABD federal vergi yasasının 527. Bölümü kapsamında kayıtlı olan kurumlara ve ABD dışındaki siyasi parti ve iş forumlarına yapılan bağışları içerir. Visa Politikası gereği, bu açıklama gereksinimi, yapılan bağışın siyasi faaliyetler için kullanıldığının tespit edilmesi durumunda, aktif destekle uğraşan (501(c)(3), (4) ve (6) kapsamındaki kurumlar dahil) vergiden muaf diğer tüm organizasyonlara yapılan tüm ödemeler için de geçerlidir.

ABD federal seçim kampanyası finansmanı yasaları kapsamında "bağımsız harcamalar" veya "seçim kampanyası iletişimi" olarak nitelendirilen reklamlara düzenli olarak sponsorluk yapmadığımızı veya yurtdışındaki münferit siyasi adaylara bağış yapmadığımızı belirtmek isteriz. Ancak, bu tür bağışların yapılması durumda, bunlar Aday Gösterme ve Kurumsal Yönetişim Komitesi (ve Hukuk Departmanı) tarafından önceden onaylanmalı ve Yıllık Bağış Raporumuzda açıklanmalıdır.

Sektörel Dernekler

ABD ve yurtdışında pek çok ticari birliğe üyeyiz ve bu gruplara düzenli aidat ödemeleri yapıyoruz. Normalde, bu grupların siyasi faaliyetlerini desteklemek için aidat dışı ek bağışlarda bulunmuyoruz. Ancak, bu tür bağışların iş çıkarlarımıza uygun olması durumunda, Kamu İlişkileri Departmanı, Aday Gösterme ve Kurumsal Yönetişim Komitesinin önceden onayını alır ve bu tür bağışları Yıllık Bağış Raporumuzda açıklar. Ayrıca, yukarıda açıklandığı üzere yıllık üyelik ücreti 25.000 doları aşan ABD sektörel derneklerinden bu ücretlerin politik bağışlar için kullanılan kısmını almak için makul çabayı gösterir ve bu bilgiyi Yıllık Bağış Raporunda açıklarız.

Lobi Faaliyetleri

Görüşlerimizi ve endişelerimizi seçilmiş görevlilere ve politika belirleyicilere ileterek, dünya çapındaki hükümetlerle sağlıklı ve şeffaf ilişkiler sürdürmeye çalışıyoruz. Sektör lideri olarak, ABD’de ve uluslararası alanda federal, eyalet ve yerel yönetim seviyelerinde çeşitli siyasi konularda zorluklar ve fırsatlarla karşılaşıyoruz. Bu konular, diğer pek çok konunun yanında, mübadele, siber güvenlik, veri güvenliği, gizlilik, fikri mülkiyet, ek ücretler, bordro ve ön ödemeli kartlar, mobil ödemeler, vergi, uluslararası ticaret ve pazar erişimi ve finansal erişim konularındaki düzenleme ve politikaları içerebiliyor.

Aşağıdaki yöntemlerle bu zorluk ve fırsatlara yanıt vermemizde bize yardımcı olmaları için lobicilerle ilişki kuruyor ve sektörel dernekler ve diğer kurumlarla ortaklık yapıyoruz:

• politika belirleyicilere, politik istihbarata ve politika analizine erişim sağlamak;
  
  
• yasaları takip etmek;
  
  
• önemli endüstriyel konuları tartışmak ve ortak iş çıkarlarını savunmak için bir forum sağlamak; 
  
  
• özellikle birbirlerine muhalif partilerden ciddi destek alan konularda politika belirleme sürecinde sesimizin duyulmasını sağlamak; ve
  
  
• global lobi ve sosyal sorumluluk stratejilerimizi geliştirmek.

Kamu İlişkileri Departmanımız bu ilişkileri ve lobi faaliyetlerini önceden onaylamalıdır ve iş çıkarlarımıza ve hedeflerimize en iyi şekilde katkıda bulunmalarını sağlamak için bunları düzenli olarak gözden geçirmektedir.

Visa Kamu İlişkileri Departmanı, ayrıca, lobi faaliyetleri amacıyla sektörel dernek ve endüstri gruplarındaki ve model yasalar yazan ve sunan vergiden muaf kurumlardaki üyeliklerimiz ve bunlara yapılan ödemeler de dahil lobi faaliyeti harcamalarımızı tek tek belirten bir yıllık rapor hazırlar ve Aday Gösterme ve Kurumsal Yönetişim Komitesine sunar. Bu raporu yayınlamasak da, 1995 tarihli Lobi Faaliyetlerinin Açıklanması Yasası ve 2008 tarihli Dürüst Liderlik ve Şeffaf Hükümet Yasası uyarınca, ABD’deki federal lobi faaliyetlerimizi ve harcamalarımızı açıklayan üç aylık raporları, ABD Temsilciler Meclisi Katipliğine ve ABD Senatosu Sekreterine sunuyoruz. Bu raporlara, ABD Senatosunun web sitesinde "Tescil Edilen" kurum olarak "Visa" aranarak erişilebilir.

Model yasalar yazan ve sunan vergiden muaf kurumlar açısından ise, şu anda Eyalet Yönetimleri Konseyi dışında bu kurumlardan herhangi birinde üyeliğimiz yoktur. 2016’da Visa, Eyalet Yönetimleri Konseyine 8.500 $ üyelik aidatı ödemiştir.

Visa Politik Eylem Komitesi

ABD’de ayrıca değişiklikleriyle birlikte Federal Seçim Kampanyası Yasası’na ve Federal Seçim Komisyonunun düzenlemelerine uygun bir şekilde bir federal Politik Eylem Komitesine (PAC) sponsorluk yapıyoruz. Visa PAC, Visa çalışanlarının federal, eyalet veya yerel düzeydeki siyasi aday veya kurumları desteklemek için finansal kaynaklarını gönüllü olarak birleştirmelerine imkan sağlamaktadır.

Visa PAC bağış ve harcamaları, Federal Seçim Komisyonunun web sitesi (www.fec.gov) dahil olmak üzere devlet kurumlarına ait web sitelerinde halka açıklanmaktadır. Visa PAC bağışlarının devlet kurumlarına ait web sitelerinde yayınlanmasına ek olarak, ilgilenen kişi veya kurumlar, federal PAC bağışlarımızı aşağıdaki Center for Public Integrity ve Center for Responsive Politics web siteleri üzerinden de takip edebilir:

Open Secrets web sitesini ziyaret edin
Public Integrity web sitesini ziyaret edin 

Visa PAC, PAC sorumlularını atayan ve PAC’nin idaresini, bağış toplama kampanyalarını, bağışlarını ve geçerli yasa ve PAC Tüzüklerine uygunluğunu denetleyen ve yöneten kendi Yönetim Kurulu tarafından idare edilmektedir.

Visa PAC bağışlarının yapıldığı kişi ve kurumlar, yukarıda Politik Bağışlar ve İlgili Faaliyetlerin Açıklanması bölümünde atıfta bulunan kriterlere ve Visa PAC yönetim kurulunun gerekli görebileceği diğer faktörlere göre belirlenmektedir.